М. Харків                                                                                                      20 березня 2025 року Замовник:  Громадська організація «Центр надання гуманітарної допомоги «Волонтер-68» за проєктом «Драйв Інклюзії 2.0», який реалізується у межах проєкту EMPOWER, що фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку (BMZ) спільно з Європейським Союзом та реалізується GIZ Ukraine, оголошує про проведення Тендеру на Послуги по ремонту приміщення реабілітаційного центру-шелтеру за адресою м. Харків, Макіївська 51А   Дата оголошення тендеру 20.03.2025 року Термін подання тендерних пропозицій 08.04.2025 року (включно до 23.59 годин) Дата оголошення переможця 09.04.2025 року Предмет закупівлі Ступенчатий підйомник для крісел колісних   Форма оплати Безготівковий розрахунок Умови оплати Оплата по факту поставки Строк поставки до 30 квітня 2025 року Умови участі у тендері: ●   Лист-заявка від учасника (в довільній формі з обов’язковим зазначенням про бажання прийняти участь у тендері, обізнаність з умовами проведення тендеру та згодою на обробку персональних даних); ●  Витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (наявність відповідних видів економічної діяльності, інформація про посадових осіб тощо); ●  Пропозиція вартості під'омника. Постачальник може запропонувати різні  модифікації під’омників для під’ому маломобільних  осіб, у тому числі на кріслах колісних  та на медичних каталках. Пропозиції, направлені після 08.04.2025 року, не розглядаються ( для поштових відправлень дата прибуття на відділення Нової пошти Харків відділення №99 – 08.04.2025р.)  . У випадку, якщо пропозиція вартості перебільшує бюджет, Замовник може відхилити пропозицію. До оголошення переможця інформація про пропозиції не розкривається.   Заявка та документи до неї приймаються в закритих конвертах, з обов’язковим зазначенням на конверті:  теми листа: «Пропозиція на конкурс «Ступенчатий підйомник для крісел колісних» та найменування учасника конкурсу   Заявки приймаються нарочним (кур’єрською доставкою) за адресою м. Харків, Макіївська 51А, контактний тел 0991610348. Або Нова пошта  : ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "ЦЕНТР НАДАННЯ ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ "ВОЛОНТЕР-68" ЄДРПОУ 44808422 Бєлоус Роман Анатолійович 0968405325 ВІДПРАВЛЯТИ НА ОРГАНІЗАЦІЮ. Поштомат "Нова Пошта" №43045 м.Харків Уточнення та питання можете надіслати до 07.04.2025 включно, на електронну адресу  vvolonter68@gmail.com Критерії відбору переможця (в порядку значущості): Кандидат, який набрав максімальну кількість балів обирається переможцем. Максімальна кількість балів 100  балів. Крітерії 1.     Цінова пропозиція вартості під’омника, максімальна кількість балів 50 балів за найнижчу пропозицію. Усі наступні пропозиції отримують бали за спаданням з кроком 10 балів , наприклад 50-10=40, 40-10=30 і так далі. 2.     Функціональні характеристики підйомника (25 балів): Універсальність використання: підйомник повинен бути придатним для підйому як крісел колісних, так і медичних каталок. Підйом на 2 поверх – 3 прольоти сходів. Тип монтажу: стаціонарний або мобільний (портативний варіант). Відповідність 25 балів, відсутність 0 балів. 3.     Наявність кодів КВЕД відповідної діяльності 25 балів, відсутність 0 балів.

Хатнім насильством називають  жорстоке поводження особи або групи осіб з іншою особою у рамці побутових відносин, таких як родина, шлюб чи співжиття. Насильство може застосовуватися проти інтимних партнерів, жінок\чоловіків, батьків\ дітей та будь-яких членів кола, що пов’язані близькими стосунками. Такого роду насильство може бути фізичним, психологічним, економічним або одночасно поєднувати всі ці форми. За Конвенцією Ради Європи про запобігання насильству щодо жінок і хатньому насильству, - хатнє насильство являє собою кримінальний злочин. В умовах воєнного конфлікту випадки та інтенсивність хатнього насильства кратно збільшуються. Не коментуючи прогресію цього явища, хочемо навести промовистий випадок, який характеризує загальну тенденцію, що загрожує літнім людям і людям з фізичними обмеженнями, що опиняються у конфліктній ситуації сьогодні. Ім’я постраждалої природно змінено. У маленькому селі на Харківщині, що бідувало у вирі війни, вікувала самотня літня жінка. Уляна Сергіївна пересувалася в інвалідному візку, адже багато років тому втратила обидві ноги. Тож її життям був нескінченний шерег злигоднів, помережених труднощами. Хай там як, але вона трималася, бо таки мала надію – любу доню. З початком війни донька майнула до Німеччини, прихопивши неньчину картку із незлими виплатами по інвалідності: бо хтозна чи вона така добра тая Німеччина, як люди брешуть. Звісно, рідна кровиночка пообіцяла, що подбає про матір на відстані – буде надсилати гроші, й... розчинилася на просторах ЕС. Уляна Сергіївна залишилася без засобів для існування. Бідолашна жінка не нарікала, лише тихо виправдовувала доньку перед сусідами: мовляв, молодій більше треба. Добрі люди іноді приносили їжу, соціальна працівниця часом допомагала, але це не змінювало жахливого стану, в якому вона перебувала. Коли обстріли частішали, Уляна Сергіївна лишень міцніше стискала бильця свого візка та молилася. Коли донька з’явилася на обрії їй повідомили, що мати голодує, і та все-ж-таки почала, про людські очі, переказувати матері по 3 тисячі на місяць з пенсійних грошей самої ж Уляни Сергіївни. З цієї ж суми винайняла квартиру в небезпечному районі Харкова аж на восьмому поверсі. Ця особа явно добре вміла економити, щоправда, не на собі. Уляна Сергіївна переїхала, сподіваючись, що тепер її муки пішли за вітром. Але життя на верхотурі під артилерійськими обстрілами перетворилося для неї на новий кошмар: сирени, вибухи, страх і безсилля. Самотність душила її, наче зашморг. Очевидно, що вибратися з нової тюрми самостійно вона не могла в жодний спосіб. Як дізналася про гарячу лінію ГО «ЦНГД «Волонтер-68»» Уляна Сергіївна не пам’ятає, але ми її почули. Того ж дня жінку евакуювали з небезпечної зони і влаштували до нашого шелтеру «Без меж». Уляна Сергіївна отримала стандартний набор нашого меню: тепло, догляд, увага та розуміння. Ми надали їй медичну, соціальну та психологічну допомогу. Допомогли заблокувати стару картку, відновити доступ до її пенсії й нарешті повернути фінансову незалежність. Наша команда знайшла для неї геріатричний пансіонат, де вона отримала не тільки догляд, а й спокій, безпеку та відчуття самоповаги. Ця історія – лише один із тисяч випадків хатнього насильства,  яке переживають люди похилого віку, особливо ті, хто має інвалідність. Їхні рідні, виправдовуючись складними обставинами, забирають їхні кошти, позбавляючи старших родичів елементарних засобів існування. На жаль, їхні батьки не скаржаться, бо не знають своїх прав і бояться втратити зв’язок з рідними.

В ГО «ЦНГД «Волонтер-68» існує спеціальний підрозділ, який за формою та суттю своєї діяльності, називається «Піклувальниця». На сьогодні це жінки – переважно ВПО – котрі мають попередній досвід у сфері соціальної або медичної підготовки. Вони працюють в харківських гуртожитках, де наразі мешкають літні люди, евакуйовані із зон бойових дій та загрожених територій. Всі вони мають статус ВПО і в більшості страждають через серйозні фізичні обмеження. В середньому кожна з піклувальниць має близько п’ятнадцяти підопічних. В їхні обов’язки входить нагляд за дотриманням належного гігієнічного режиму, режиму харчування, а також вчасного прийому ліків. В соціальному плані наші колеги можуть допомогти з купівлею продуктів, ліків тощо. Можуть викликати лікаря або зв’язатися з кейс-менеджерами, наприклад, з юридичних питань або забезпечення гуманітарною допомогою, транспортування чи будь-яких особистих проблем, що виникають у бенефіціаров і бенефіціарок ГО «ЦНГД «Волонтер-68». Але головним «робочим моментом», що випливає з самою природи їхньої діяльності, є психологічна підтримка та емоційна віддача під час спілкування піклувальниць зі своїми підопічними. Вислуховувати, заспокоювати, вселяти надію у серця літніх, часто-густо дезорієнтованих, часом дуже хворих людей є щоденним завданням наших колег. А ось залишатися при цьому емпатичними та позитивними є передумовою професійного і глибоко відповідального виконання своїх обов’язків. Здавалось би, все це сухі факти і функції виконавців, але за цим ховаються людські відносини не зрідка дуже високої емоційної напруги. Підопічні тужать за піклувальницями: тут є місце усьому – образи, секрети, ревнощі. На гребені цього емоційного валу в режимі психологічних гойдалок піклувальниці серфінгують довше, ніж триває їхня зміна. Аби зміцнити стресостійкість та підвищити загальну обізнаність наших піклувальниць в ГО «ЦНГД «Волонтер-68» започаткували і провели серію навчальних курсів, які стосувалися психології, домедичної допомоги, реабілітології і правових аспектів догляду за вразливими категоріями населення. В такий спосіб ми намагаємося виразити повагу та зацікавленість в особистісному зростанні та душевному спокої наших колежанок. На початку весни на пострадянському просторі прийнято вітати жінок із «жіночим днем». Який би вульгарно статевий характер не набула ця червона дата в колишньому СеРеСеР-і, День Солідарності жінок усе-ж-таки знаменує собою ґендерну емансипацію та соціальний прогрес, а не чоловічу увагу з квіточками. Проте соціальний прогрес, ушляхетнений жіночою вдачею, робить його, як видається, незрівнянно більш інклюзивним для всіх верств, відгалужень та ніш, що з них людство складається. Й символом цього кращого більш інклюзивного світу, який не залишає поза бортом ані бідних із хворими, ані всіляко неформатних з небінарними, напевно можна вважати фігуру Піклувальниці.  Тож, попри те, що початок березня в наших краях традиційно сирий та зимний, а за теперішніх часів ще й вибуховий та кривавий, ми вітаємо наших піклувальниць, а заразом і всесвітнє жіноцтво зі світлим святом Емпатії і Прогресу.

Співробітники ГО «ЦНГД «Волонтер-68» постійно стикаються з неочікуваними психологічними обставинами, логістичними кризами, емоційними проблемами, а часом і з такими ситуаціями, що становлять загрозу їхньому життю та життю їхніх підопічних. Тому в нашій організації періодично проводяться тренінги, наближені до нашої діяльності, що покликані розширити досвід або познайомити з новим. Окремо в цьому шерегу стоять тренінги, що спрямовані на особистісне зростання та психологічну розвантаження. Так, наприклад, з метою оптимізації взаємодії між усіма колегами та різними підрозділами ГО «ЦНГД «Волонтер-68» відбувся тренінг, що в ігровій формі стимулював інтуїтивні підходи до креативних рішень, колективної роботи та парної діалогової кооперації.    У фокусі заходу перебувала проблема гармонізації індивідуальних дій з колективною ціллю та взаємна довіра між гравцями. У форматі мімічного театру учасники намагались якомога точніше передати, заданий тренером мімічний меседж по ланцюгу гравців. Те, що з цього виходило, дуже тішило всіх присутніх і воднораз яскраво демонструвало, що неналежне сприйняття інформації, призводить до критичного її спотворення. Розіграні мізансцени, які відтворювали взаємодію керуючого та керованого, засвідчили, що адекватною її можна вважати лише за умов, коли «управлінець» має стратегію і його настанови чіткі, а «виконавець» сприймає їх уважно. Розіграні ситуації з колективними зусиллями досягти результату унаочнили необхідність винайдення та випробування відповідної технології, а командні змагання виявили потребу в індивідуальній ініціативі й подеколи гри на межі фолу заради досягнення перемоги. Покращення розуміння і емпатії між колегами має ключове значення для гуманітарних організацій, адже розуміння і емпатія є головними інструментами у їхній взаємодії з тими, кому вони намагаються допомагати.

Передусім, що таке «інклюзія»? Безпосередньо цей неологізм означає – включення, залучення, втягування. Проте в узькому соціально-політичному контексті інклюзія є практикою створення рівних можливостей для всіх людей, незалежно від їхніх особливостей. Як-то раса, вік, стать, сексуальна орієнтація, інвалідність чи будь-що інше. Відповідно амбасадорами інклюзії є ті, хто просуває ідеологію і практику утвердження рівних можливостей на рівні родини, колективу, громади і так далі. Не існує жодних обмежень чи преференцій щодо тих, хто може стати амбасадорами інклюзії, - ними можуть бути представники влади чи бізнесу або просто небайдужі громадяни. Єдине, що повинно вирізняти таких людей, так це емпатія – здатність розуміти та співпереживати досвіду тих, хто зазнає дискримінації. Поняття "амбасадор інклюзії" формувалося поступово, у міру розвою інклюзивного руху та усвідомлення важливості активного просування його порядку денного в суспільстві. Себто для досягнення реальної інклюзії у суспільстві потрібні особистості, здатні активно пропагувати її цінності. Так би мовити інструменталізувати ідеї, закладені в Загальній декларації прав людини, Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю та подібних міжнародних документах. У чому сутність діяльності амбасадорів інклюзії? Вони поширюють інформацію та розтлумачують принципові засади руху за впровадження концепції прав людини в якомога ширшому загалі. Спростовують розповсюджені упередження щодо традиційно дискримінованих категорій населення. Беруть участь у проектах, спрямованих на створення інклюзивного простору, мотивуючи інших долучатися до зусиль із наповнення його реальним змістом. Очевидно, що природним осередком для амбасадорів інклюзії є громадські організації, а також соціально спрямований бізнес. Важливим аспектом розширення бази інклюзивного активізму є залучення представників влади, особливо місцевого рівня, котрі напряму стикаються з потребами громад, зокрема викликаних браком об’єктів інфраструктури, що обладнані у відповідності до вимог загальної доступності. Також не останню роль в розширенні аудиторії свідомих прихильників інклюзії відіграють освітні заклади, адже прищеплювати молоді вільне від стереотипів ставлення до потреб і особливостей ближніх, є запорукою гармонійного суспільного розвитку в майбутньому. Програму ГО «ЦНГД «Волонтер-68» з підготовки амбасадорів інклюзії для ефективного лобіювання інтересів осіб з інвалідністю було розпочато в травні 2024 року в Печенізькій, Ізюмській та Валківській громадах Харківській області. Програма складалася з шести модулів: вступ до інклюзії та адвокації; законодавство та права осіб з інвалідністю; стратегії та тактики лобіювання; фандрейзінг як інструмент лобіювання інклюзії; грантрайтінг; практичні навички та інструменти. Тривалість програми була розрахована на три місяці з щотижневими чотиригодинними заняттями. Додатково слухачів було забезпечено посібниками, методичними матеріалами, корисними інтернет-посиланнями, дотичними до питань інклюзії та адвокації, а також контактними даними організацій та експертів, які працюють у цій галузі. Всього учасниками програми стали шістдесят майбутніх амбасадорів інклюзії.

Евакуації проходять по-різному. Часом все відбувається спокійно, за планом. Інколи складно, з неочікуваними і неприємними проблемами. Не раз і не два траплялося, що тільки РЕБ рятував екіпаж і людей, котрих ми вивозили, від неминучого.  Однак, подеколи волонтери стикаються із ситуаціями, про які тільки і скажеш: і сміх і гріх. Увечері 07.01.2024 року росіяни атакували ракетними комплексами С-300 центр селища Великий Бурлук. Унаслідок серед іншого було пошкоджено будівлю районної психіатричної лікарні. Тож наступного ранку три евакуаційні екіпажи Громадською організацією «ЦНГД «Волонтер-68» спільно з двома екіпажами Гуманітарної місії «Проліска» вирушили майже за двісті кілометрів на порятунок пацієнтів лікарні. Бурлук татарською означає «болото» чи «багно», а в межах Міської Великобурлуцької громади крім Великого містяться також Малий, Нижній, Новий, Середній (колишній Большой) Бурлуки. Та не болото чи багно від початку обтяжували здійснення цього непростого завдання, а двадцятиградусний мороз і розбиті дороги чи точніше їх відсутність. На додачу в кількох автівках зламалися пічки, так що перебування в них більше нагадувало не зовсім добровільний тест на виживання. Другим ускладненням, і сказати б трохи фантасмагоричним, стало те, що після удару росіян по селищу пацієнти якімось дивом розбагатіли на таку кількість алкоголю, що в евакуаційні автомобілі прийшлося заносити не тільки лежачих. Іншим випробуванням для екіпажів стала боротьба з різноманітними і вкрай вибагливими проявами делірію у підшефних уже під час подорожі до Харкова. В дотик до цього постала важко розв’язувана проблема ходіння до вітру (зокрема, і в тому сенсі, що вітер був справді шквальний). Ця потреба нагадувала про себе приблизно кожні п’ятнадцять-двадцять хвилин та генерувала черговий виклик для волонтерів, а саме не легку задачу ескортувати наших гіперактивних пасажирів зворотно до автівок. Адже ті за всяку ціну намагалися сумістити відправлення нужди з різними не конче притаманними цьому актові діями, межи яких пробіжки підшефних у цілковитій темряві та непередбачуваних напрямках доставляли найбільше клопоту. Наш рейс, безумовно, залишиться в пам’яті його учасників. Він був максимально зимним, небезпечно повільним через вірогідність атак з повітря і доволі нервовим з огляду на особливості та стан евакуйованих. Евакуація тривала тринадцять годин, з яких три години ми діставалися до Великого Бурлука, дві години розміщали евакуйованих по екіпажах і решту часу повільно, із зупинками сунули до місця призначення. Але ми таки вивезли усіх двадцятьох потерпілих від російського удару пацієнтів психіатричної лікарні, серед яких було двоє лежачих. Попри свою драматичність ця пригода висвітлила одну з найцінніших рис волонтерської вдачі, - чим більш неподоланними виглядають перепони на шляху виконання завдань, тим дальше відсуваються горизонти можливого для волонтера.

Громадська організація  «Центр надання гуманітарної допомоги «Волонтер-68» в рамках реалізації проєкту«Драйв Інклюзії», який реалізується в межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фондом Східна Європа за підтримки Швейцарії, оголошує про проведення тендеру на виконання ремонтно-оздоблювальних робіт в приміщенні інклюзівного навчального простору- коворкінгу за адресою місто Харків, вулиця Макіївська 51А Дата оголошення про подовження тендеру 05.03.2024 року Термін подання тендерних пропозицій 11.03.2024 року (включно) Дата оголошення переможця 15.03.2024 року Предмет закупівлі Ремонтно - оздоблювальні роботи ЛОТ 1;2;3;4;5;9. Детально перелік робіт по кожному ЛОТу описано в Додатку до даного Оголошення Форма оплати Безготівковий розрахунок Строк виконання робіт 10.05.2024 року Заява та документи до неї приймаються в електронну адресу: Office@volonter68.kharkiv.ua з обов’язковим зазначенням теми листа: «Пропозиція на конкурс ЛОТ...наіменування учасника конкурсу». Контактна особа: Харламова Галина, +380661617432 , Мазур Наталія, +380674948092 .

Громадська організація «Центр надання гуманітарної допомоги «Волонтер-68» в рамках реалізації проєкту «Драйв Інклюзії», який реалізується в межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фондом Східна Європа за підтримки Швейцарії, оголошує про подовження проведення тендеру на виконання ремонтно-оздоблювальних робіт в приміщенні інклюзівного навчального простору- коворкінгу за адресою місто Харків, вулиця Макіївська 51А. Дата оголошення про подовження тендеру 15.03.2024 року Термін подання тендерних пропозицій 21.03.2024 року (включно) Дата оголошення переможця 25.03.2024 року Предмет закупівлі Ремонтно - оздоблювальні роботи ЛОТ 1;2;3;4;5;9. Детально перелік робіт по кожному ЛОТу описано в Додатку до даного Оголошення Форма оплати Безготівковий розрахунок Строк виконання робіт 10.05.2024 року участі у тендері: Лист-заявка від учасника (в довільній формі з обов’язковим зазначенням про бажання прийняти участь у тендері, обізнаність з умовами проведення тендеру, наявність досвіду виконання робіт та згодою на обробку персональних даних); Витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (наявність відповідних видів економічної діяльності, інформація про посадових осіб тощо); Пропозиція вартості виконання робіт: Зведений кошторисний розрахунок вартості об’єкта будівництва (за Формою 5 Програмного комплексу АВК-5) та додатки до нього (Договірна ціна, Пояснювальна записка); Локальний кошторис на будівельні роботи (за Формою 1 Програмного комплексу АВК-5) та Підсумкова відомість ресурсів, Розрахунок загальновиробничих витрат до нього. ​ Пропозиції, направлені після 21.03.2024 року, не розглядаються . Пропозиції приймаються за принципом «один учасник = одна пропозиція», у разі надсилання кількох пропозиції участь у тендері приймає лише перша з отриманих пропозицій. До оголошення переможця інформація про пропозиції не розкривається. Учасники конкурсу можуть подавати пропозиція як на весь комплекс робіт так і на окремий ЛОТ. Рішення про переможця буде прийматися по кожному лоту на котрий будуть окремі пропозиції. Заява та документи до неї приймаються в електронну адресу: Office@volonter68.kharkiv.ua з обов’язковим зазначенням теми листа: «Пропозиція на конкурс ЛОТ...наіменування учасника конкурсу». Контактна особа: Харламова Галина, +380661617432 , Мазур Наталія, +380674948092 . Критерії відбору переможця (в порядку значущості): Цінова пропозиція вартості робіт Досвід виконання робіт Строки виконання робіт. За підсумками проведеного тендеру кожен учасник 28.03.2024 року отримає електронний лист щодо зробленої ним пропозиції. Результати тендеру будуть повідомлені всім учасникам не пізніше 4 робочих днів з дати прийняття рішення про визначення переможця шляхом надсилання відповідних повідомлень всім учасникам закупівлі електронною поштою.

Серед порівняно нових термінів, що увійшли в наше життя внаслідок усе більш глибокої інтеграції українського суспільства в систему західних цінностей та соціальних технологій, з’явилося таке поняття як «ретрит». Це запозичення на сьогодні фігурує у дуже конкретному контексті і означає відносно тривале перебування робочого колективу в певній локації з метою зміцнення стосунків серед колег, набування комунікативного досвіду та спільної генерації нових ідей. Цим самим ретрит відрізняється від вже широко знаного неологізму «тімбілдінг», який навчання чи творчої роботи не передбачає. Для Громадської організації  "Центр надання гуманітарної допомоги"Волонтер - 68" досвід ретритів виявився без перебільшення плідним. Разом з відвідинами музеїв, шпацируванням мальовничими містечками та спа процедурами ми отримали важливий досвід направленої колективної медитації.  Можливо, ця модель найбільше пасує саме громадським організаціям, заснованим на добровільних началах. Ретрит в Жовкві, Львівської області унаочнила для колег їхні сильні сторони, а також деякі особистісні аспекти в роботі, що на них треба звернути більше уваги. В чому дуже прислужилися тренерки Олена Решетняк, котра вела тему «Командна робота», та Наталя Конович, її темою була «Робота з ризиками». За що обидвом фахівчиням щира дяка. В ігровій формі волонтери навчалися пропрацювати елементи взаємодії в команді, приміряти на себе ролі з різним функціоналом, а також раціоналізувати відстань від планів до їхнього втілення в життя. Виконання завдань в кризових умовах та групова взаємодія за обмеженого часоміру виявилося справжньою розвагою і воднораз прикладом прокачування професійних навичок. А щодо висловлювання конструктивної критики дехто подивувався власній неконструктивності, що також для всіх стало добрим уроком. Усвідомлення конечних цілей своєї роботи і відтак власна самоідентифікація для багатьох колег стало неочікуваним відкриттям. Спільні цілі та спільні цінності, що яскраво висвітлилися впродовж цього заходу, не лише зміцнили командний дух, але і змістили фокусування з речей другорядних – рутини щоденної роботи на питання світоглядні й сутнісні. Наприклад, здавалось би, такий простий прийом, як метафоричне потрактування діяльності своєї організації  через образи тварини, людини, дома чи дерева, напрочуд ясно оприявнив структуру, функціонал та філософію волонтерської спілки і місце кожного в ній. Ми на власному досвіді переконалися, що деякі технології підвищення потенціалу організацій іноземного походження непогано працюють. Попри те, що їхня назва ще трохи ріже вухо своєю не автентичністю.   команда ГО "ЦНГД "Волонтер - 68" Це все стало можливим завдяки підтримці нашого проєкту "Драйв інклюзії" в межах програми "Спроможні та сильні", що виконується Фондом Східна Європа за сприяння Швейцарії.

Метою заходу було ознайомлення персоналу залізниці з особливостями перевезення людей з фізичними обмеженнями, з правильним та безпечним переміщенням хворих за допомогою спеціальних медичних засобів транспортування. Таких як жорсткі або м’які ноші, колісне крісло, стілець тощо. У фокусі тренінгу перебували алгоритми кейсів транспортування людей з фізичними обмеженнями: вік, зріст, вага; адреса, поверх, телефон; супровід, якщо є особа, котра супроводжуватиме хворого – її телефон; стан фізичного та психічного здоров’я особи: ліки, які вона приймає; особливості пересування: ходить чи ні, наявність милиць або візка; особливості переміщення та перевезення: чи може особа стояти або сидіти; пункт призначення; підбір технічних та допоміжних засобів для транспортування; підготовка пакету документів для перевезення.   Упродовж тренінгу, зокрема, були акцентовані питання підготовки та техніки безпеки волонтерів та їхніх підопічних. В першу чергу йшлося про такі аспекти як: перевірка безпеки маршруту; перевірка транспортних засобів, обладнання, засобів захисту; оптимізація кількості вантажників, потрібних для перенесення хворого; попередній інструктаж щодо транспортування підопічного; призначення відповідального в екіпажі; отримання згоди бенефіціара на обробку персональних даних, фото та відеофіксацію; інструктаж бенефіціара щодо правил поведінки під час транспортування, аби запобігти потенційним травмам. Щодо специфіки перевезення людей з фізичними обмеженнями саме залізницею, впродовж тренінгу особливу увагу було звернено на розташування під’їздів, нумерацію вагонів, конструкція перону – так звана висота по відношенню до вагона, а також наявність підйомника у вагоні або на платформі. Так само важливим є спорядження спеціально підібране з урахуванням потреб підопічних. Наступним, але не другорядним кроком є інструктаж щодо особливостей перевезення з урахуванням маршруту та поточного стану здоров’я підопічного. Також має значення перевірка квитків на рахунок того, чи відповідають вони інклюзійності та класу вагона, в якому перевозитиметься хворий. Під час спілкування із залізничниками інструктори з Волонтер-68 ділилися власним досвідом складних перевезень і тим, наскільки критично важливим є дотримання правил перевезення хворих з різними діагнозами та потребами. Наприклад, категорично неприпустимо транспортування хворих з ушкодженнями хребта чи переломами шейки стегна чимось іншим, аніж жорсткими ношами. Або якщо передбачається довготривалий маршрут для лежачого хворого, а ви не запаслися відповідними гігієнічними засобами, то матимете серйозні проблеми. Крім того наші волонтери продемонстрували працівникам Укрзалізниці безпечні способи переміщення вручну хворих з різними ушкодженнями, які можуть виконати двоє чи навіть одна людина. Проведення тренінгу стало можливим завдяки підтримці програми "Спроможні та сильні", що реалізується Фондом Східна Європа за сприяння Швейцарії. Під час тренінгу було видано 42 сертифікати у Харкові, 24 сертифікати в Запоріжжі, 14 сертифікатів у Дніпрі.

Російський наступ на півночі Харківської області у травні 2024 року розпочався в ніч на 10 число. Хоча про те, що ворог націлений атакувати на цьому напрямку, було відомо, починаючи із січня місяця. Отже, це не було сюрпризом. Готувалися наші військові, готувалася наша державна та місцева влада. В очікуванні масової евакуації напоготові були і волонтери. З перших днів травня росіяни кратно посилили обстріли та бомбардування території Липецької та Вовчанської громад артилерією, РСЗВ та КАБами. Тож, масова евакуаційна кампанія стартувала… Пліч-о-пліч з іншими рятувальниками евакуаційні екіпажі ГО ЦНГД "Волонтер - 68" почали вивозити постраждалих з вовчанського напряму від 1 травня. Переважно це були літні люди з фізичними обмеженнями, інваліди та сім’ї з дітьми. Це обумовлено тим, що наші амбуланси мають спеціальне обладнання для транспортування лежачих хворих. Хоча за наявності вільних місць вивозили всіх бажаючих. Особливістю цієї евакуація було те, що через щільні обстріли та доволі стрімке просування ворога – упродовж тижня росіяни захопили 10 населених пунктів – постраждалих можливо було вивести лише з хабу порівняно віддаленого від місць бойового зіткнення. Таким хабом стало село Бугаївка, Вовчанської міської громади. Сюди військові з поліціантами броньованими автомобілями доправляли мешканців загроженої території. Адже росіяни у властивій для себе манері з особливим азартом полюють за медичним транспортом і, взагалі, будь-чим беззахисним. В Бугаївці кожному надавали першу допомогу, уточнювали дані та розподіляли по екіпажах.  Наступним пунктом на шляху до безпеки був харківський транзитний евакуаційний пункт, куди спершу доставляли постраждалих, а вже звідти в залежності від потреб та можливостей відвозили до родичів, гуртожитків чи лікарень. З 1 по 17 травня  екіпажами ГО ЦНГД "Волонтер - 68" було здійснено 35 евакуацій лежачих та маломобільних мешканців загрожених територій півночі Харківської області. Соціальним супроводом та допомогою в розвезенні по містах компактного проживання скористалися 50 осіб. Витрати на паливо склали близько 100 000 гривень. За цей час було видано: 390 шт. продуктових наборів на суму 198 000 гривень; 390 шт. гігієнічних наборів на суму приблизно 192 000 гривень; 120 упаковок підгузків для дорослих на суму 80 000 гривень. Ця допомога була надана у партнерстві з благодійним фондом «СхідСос». Разом видатки склали 570 тис. грн. У цей звіт не включено витрати на розміщення маломобільних у нашому тимчасовому прихистку для людей з фізичними обмеженнями та його персонал. Всі постраждалі від російської агресії, відповідальність за чиє життя і здоров’я спочатку взяли на себе військові та поліціанти, а на другому етапі співробітники ГО "ЦНГД "Волонтер - 68", зрештою потрапили до дбайливих рук таких саме хороших людей.